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Programme de la formation

Programme donné à titre indicatif, pouvant être modifié en fonction des besoins des participants, de leur rythme d’assimilation et du temps imparti

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  • Module : Rédiger correctement en anglais​

  • Module : Travaux pratiques sur vos écrits (à adapter en fonction de vos besoins spécifiques)

  • Module : Préparez une présentation PowerPoint en anglais (à adapter en fonction de vos besoins spécifiques) 

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Objectifs de la formation

  • Éliminer les lacunes grammaticales.

  • Acquérir un discours fluide et précis en anglais.

  • Maîtriser le vocabulaire anglais et les expressions de rédiger les e-mails.

  • Améliorer la compréhension et l’expression écrite et orale de manière générale.

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Public concerné

  • A toute personne amenée à produire des écrits en anglais (cours, présentations, rapports, mails…)

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Méthodes pédagogiques

  • Révision grammaticale ponctuelle.

  • Entraînement à l’oral par le biais de jeux-de rôles, études de cas, simulations et dialogues guidés.

  • Analyse d’extraits de textes & d’articles de journaux liés directement au domaine des ressources humaines. Les participants seront encouragés à apporter des documents authentiques si possible.

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Moyens pédagogiques et support

  • Les cours seront basés autour des livre « English for E-mailing », Oxford Express Series. (livre+audio)

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Niveau minimum requis
Durée de la formation
  • 40 heures de cours extensifs ou intensifs, collectifs ou particuliers en formation continue ou dans le cadre du TFP.

  •  Cours dans votre établissement ou dans nos locaux.

  •  De 1 à 8 participants.

Validation de la formation
  •  Test d’entrée (écrit + oral) + analyse des besoins en début de stage.

  •  Tous les participants font l’objet d’une enquête de satisfaction en cours de stage.

  • Test de sortie + rapport de stage comprenant un résumé du savoir-faire.

CONTACT

US

Tel. 72 388 473

Gsm. 52 806 804

Av. de la dignité 1er étage Korba-Nabeul, CP 8070

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VISIT

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Lundi - Vendredi : 08.00 - 17.30

Samedi : 09.00 - 17.00

Dimanche: 09.00 - 15.00 

 

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